Lösungen für verschiedene Anwendungsumgebungen

Mindestanspruch

Die Höhe der unverfallbaren Anwartschaft wird über einen Vektor angegeben. HPR Pensionsrückstellung berechnet auf Knopfdruck den vom BetrAVG § 2 geforderten Mindestanspruch, der für die Bewertung genutzt wird.

HPR Standard kompakt

• für wenige Einzelzusagen
• abbilden komplexer Zusagen
• Auswahl an Berichten
• individuelle Berichte auf Anfrage
• Nutzung an einem Arbeitsplatz
• inklusive Lizenz der Heubeck-Richttafeln 2018 G für einen Benutzer

Details zu HPR Standard

HPR Standard ist die Lösung zur Bewertung von Rückstellungen für Verpflichtungen weniger Einzelzusagen von Mitarbeitern und GGF während der Anwartschaft und anschließender Versorgungszeit.

Mit HPR sind Sie in der Lage, selbst komplexe Zusagen zur Altersrente, Invalidenrente, Hinterbliebenenrente und einem Sterbegeld abzubilden. Eine übersichtliche Eingabemaske unterstützt Sie bei der Datenerfassung.

Nutzen Sie eine Auswahl an detaillierten Berichten zur Darstellung Ihrer Ergebnisse. Elektronisch oder in Papierform. Individuelle Berichte erstellen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

HPR Professional kompakt

• für betriebliche Zusagen
• Berechnung vieler Personen gleichzeitig
• elektronischen Datenübernahme
• abbilden komplexer Zusagen
• Auswahl an detaillierten Berichten
• individuelle Berichte auf Anfrage
• Nutzung an einem Arbeitsplatz
• inklusive Lizenz der Heubeck-Richttafeln 2018 G für einen Benutzer

Details zu HPR Professional

HPR Professional ist optimiert für die Bewertung von Rückstellungen für Verpflichtungen betrieblicher Zusagen mit der Berechnung vieler Personen gleichzeitig.

Zur elektronischen Datenübernahme z.B. aus Personalbuchhaltungssystemen wurde eine Schnittstelle integriert.

Mit HPR sind Sie in der Lage, selbst komplexe Zusagen zur Altersrente, Invalidenrente, Hinterbliebenenrente und einem Sterbegeld abzubilden.

Nutzen Sie eine Auswahl an detaillierten Berichten und Übersichtslisten zur Darstellung Ihrer Ergebnisse.  Individuelle Berichte erstellen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

Im Detail

• Entwicklung Ruhegehaltssatz nach § 14 Abs. 1 BeamtVG
• Mindestversorgung aus § 14 Abs. 4 BeamtVG
  Abweichende Regelungen der amtsunabhängigen Mindestversorgung des eingestellten Bundeslands werden beachtet.
• Teilzeitdaten
• Anrechnungszeiten aus Zeiten vor dem Eintritt in die Beamtenlaufbahn
• § 13 BeamtVG - Zurechnungszeit und Zeit gesundheitsschädigender Verwendung
• Der Antrag auf Ruhestand ohne Abschläge ab dem 65. Lebensjahr und 45 zurückgelegten ruhegehaltfähigen Dienstjahren kann beachtet werden (§ 14 BeamtVG).
• Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters für Beamte mit Regelaltersgrenze und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes aufgrund des individuellen Geburtsjahres nach Bundeslandregeln.
• § 18 BeamtVG Sterbegeld - Berücksichtigung von Sterbegeld in zweifacher Höhe der Dienstbezüge.
• Anrechnung einer gesetzlichen Rente nach dem Näherungsverfahren - BMF-Schreiben vom 15. März 2007 (IV B 2 - S 2176/07/0003)

HPR Kommunal kompakt

• für Zusagen nach BeamtVG
• Berechnung vieler Personen gleichzeitig
• elektronische Datenübernahme
• Auswahl an detaillierten Berichten
• aktuelle Besoldungstabellen von Bund und Ländern
• individuelle Berichte auf Anfrage
• Nutzung an einem Arbeitsplatz
• inklusive Lizenz der Heubeck-Richttafeln 2018 G für einen Benutzer

Details zu HPR Kommunal

HPR Kommunal ist die Lösung für die Bewertung von Zusagen nach den Beamtenversorgungsgesetzen (BeamtVG) von Bund und Ländern.
Dabei ermittelt HPR aufgrund von Laufbahndaten und Dienstzeiten das zu erwartende Ruhegehalt. Für das Risiko des vorzeitigen Ausscheidens aufgrund von Dienstunfähigkeit berücksichtigt HPR Kommunal Zurechnungszeiten, Abschläge und Mindestversorgung. Die Hinterbliebenenversorgung kann mit einem variablen Prozentsatz angegeben werden.

Zur elektronischen Datenübernahme z.B. aus Personalbuchhaltungssystemen wurde eine Schnittstelle integriert, die auf die Versorgung nach dem BeamtVG zugeschnitten ist.

Nutzen Sie eine Auswahl an detaillierten Berichten und Übersichtslisten für die kommunale Versorgung zur Darstellung Ihrer Ergebnisse. Individuelle Berichte erstellen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

immer aktuell

Mit dem Aktualisierungsabonnement sichern Sie sich zeitnah die aktuellen Besoldungstabellen des Bundes und der Bundesländer sowie Rechenparameter für das Näherungsverfahren zur GRV(BBG, Rentenwert, Durchschnittsentgelt).

HPR Speed kompakt

• für Personenbestände größer 10.000 Personen
• Microsoft SQL Server
• Zusagen nach BeamtVG
• elektronische Datenübernahme
• Auswahl an detaillierten Berichten
• aktuelle Besoldungstabellen von Bund und Ländern
• individuelle Berichte auf Anfrage
• Nutzung an einem Arbeitsplatz
• inklusive Lizenz der Heubeck-Richttafeln 2018 G

Details zu HPR Speed

Mit HPR Speed bewerten Sie Zusagen nach den Beamtenversorgungsgesetzen (BeamtVG) von Bund und Ländern. Im Unterschied zu HPR Kommunal wird der Microsoft SQL Server als Datenbasis verwendet. Damit können Personenbestände größer als 10.000 Personen in einer höheren Geschwindigkeit berechnet werden.

Zur elektronischen Datenübernahme z.B. aus Personalbuchhaltungssystemen wurde eine Schnittstelle integriert, die auf die Versorgung nach dem BeamtVG zugeschnitten ist.

Nutzen Sie eine Auswahl an detaillierten Berichten und Übersichtslisten zur Darstellung Ihrer Ergebnisse.  Individuelle Berichte erstellen wir Ihnen gerne auf Anfrage.